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成都Web前端培训后还能找到工作吗?-知了堂

成都Web前端培训后还能找到工作吗?

  Web前端培训后还能找到工作吗?这是想要转行web前端开发的初学者在网络上搜索的问题。这是因为现在从web 2.0到现在,前端已经走过了十多个年头,而在这十多年间,各类IT培训机构为市面提供了很多的前端开发工程师。这就导致目前网络上一直存在一种说法,那就是前端市场已经饱和了,web前端培训后找不到工作。那么真实情况到底如何呢,今天,小编就来给大家详细聊聊成都web前端培训后还能找到工作吗这个问题。

  Web前端市场的人才需求

  下面是2019年3月份各大招聘网站的前端岗位需求信息(以下数据来自职友集)。

2019年3月份各大招聘网站的前端岗位需求信息

  我们可以清楚的看到仅仅在3月份市场上就有近10万的Web前端人才缺口。互联网公司的Web前端缺口如此之大,以至于HR整天因为找不到人而焦头烂额!市场的供不应求所带来的,就是Web前端薪资的水涨船高,一个初级Web前端起步是5K-6K左右,在技术成长和业务熟练之后往往可以达到30K-50K,这个薪资段的人占比5.9%。而10k-15k这个薪资段的人占比是最大的,达到了27.8%。

  既然现在web前端开发缺口那么大,为什么现在网络上还在说前端饱和、web前端培训后不好找工作这些问题呢?这是因为这些招人的公司所需要的是一个"有能力的Web前端"。下面小编分享一下公司对于Web前端人才的技能要求。
公司对于Web前端人才的技能要求

 

  从上面的这些技能可以看到哪个公司都不会养一个"什么也不会的闲人",基本每个公司都需要一个拥有来了就能立即投入工作的能力的员工,所以才会对工作经验有一定的要求。但是我们每个人心中也都清楚,工作时间的长短并不代表你工作能力的高低,公司在招聘上明确要求工作年限,只是企业选择的一个替代的筛选条件而已,这样就可以省去HR的大量的甄别时间。如果你真的技术ok,有过项目开发经验,符合面试的要求,你完全可以去公司面试,只要面试的时候,技术过关,表现得当,被录用的机率相当高的。

  总体来说现在的Web前端大概是这样的:

  初级web前端开发工程师——“冰”

  初级前端程序员供给泛滥,待遇恶化,发展遇冷。对于初级人员来说,前端市场的确已经进入全面清理期,面临着较大淘汰风险,优胜劣汰带来的是人才质量的整体提高,这就不难理解为什么有很多人抱怨找工作难了。

  中高端web前端开发工程师——“火”

  形成鲜明对比的是:中高级工程师议价能力向好,越来越吃香。由于前端技术栈的不断更新,效率提高,同样的前端人数,能完成比以前更多的职责范围。在不少企业,1个优秀的前端工程师就能搞定Web和移动端的开发,甚至负责一部分后端。

  相信大家看到这里,已经对如今的Web前端市场有了一定的了解了吧!所以好好学习web前端吧,Web前端的人才需求还是非常大的,而且待遇优厚,想找份工作是很容易的!只要技术够硬,你真的可以"为所欲为"!