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2019年还要不要参加IT培训,这篇文章告诉你-知了汇智

2019年还要不要参加IT培训,这篇文章告诉你

  IT行业薪资高,特别是开发行业,工作一两年后,月薪上万是很正常的事情,甚至有通过校招进入互联网巨头公司的,工作之初就已经实现了月薪上万的梦想。而面对IT开发的高薪,
  转行进入IT开发行业,自然成为不少人改变命运的选择,IT培训无疑是一条捷径。但是IT培训在国内已经走过十多个年头,近年来大家对IT培训的态度也越来越褒贬不一。有的认为IT培训改变了自己的命运,而有的觉得现在企业都不要IT培训出来的学生、加上时不时爆出的“招转”、“被贷款”等负面新闻让IT培训处于风口浪尖上。那么不少人就会有疑问了,2019年还要不要参加IT培训呢?

  2019年还要不要参加IT培训

  1、互联网行业岗位这么多,为什么一定要首先学习软件开发?

  因为不管是产品公司还是互联网公司,不管是从事测试,运营,前端,数据库,网络,安全一定要学习一段时间编程起码一个月的编码基础要学会,要知道,是因为所有产品的实现首先是从研发开始的,而其他一切岗位都是为了更好的研发实现。你要想做好你喜欢的工作首先你的理解这个产品本身理解,实现功能的原理,从而去改进和更好的表现出来。所以先了解研发再选择最终工作内容是你首选不二的选择。

  2、哪些人适合参加IT培训?

  计算机相关专业的学渣们适合培训,理工科本科其他专业学过高数和线代的适合培训,专科学历的计算机专业学生适合培训。因为计算机首先是一门科学,过了才是应用学科。

  3、IT培训到底重要吗/有没有必要参加培训?

  人随时随地的都得学习,培训也是学习过程。只是有些人选择了不同的学习方法,自学也是一种方法,有人专门来教授也是一种方法。自学需要自制能力(一天可以,三天可以,一周可以,连续两周可以吗,连续一月基本90%以上的人都放弃了),更别说自学需要花费更多的时间去解决技术难题解惑和技术思想开智(这两个问题都没法解决,而且解决起来很困难)。而培训机构呢,取决于老师的好坏和个人能力。网上到是有很多免费视频,但是这些视频要么是培训机构弄出来的一些片段,要么真的是完整的,但是你却很容易重蹈自学的情景。

2019年还要不要参加IT培训,这篇文章告诉你


  4、为什么上了大学还要培训?

  大学三/四年已经分层,把同学们分成了三种人,一种是努力的人,一种是不努力的人,一种是放弃学习的人。
  第一种努力的人花了几年时间一直在学习状态中,通过实验室的条件和老师的引导学长的指点,认真的学习和完成了大学三年的课程什么操作系统,编译原理,数据结构,计算机网络,计算机组成原理,高等数学,算法分析,相关周边的知识索取已经把计算相关学科的基础打好庄子,扩展了知识结构丰富性,三年养熟了就已经具备了竞争力。
  第二人呢,不努力的只是为了上课而上课,已经忘记了学习重要性和学习动力,幻想通过零星的知识的索取内容获得努力人的长久坚持学习的成绩。但是他们忘记了学习的重要点谁来规划,要点怎么解惑,技术思想怎么开智?知识结构的科学体系怎么形成?更重要的是忘记了人的懒的要性,人的坚持性。过于相信自己的持久能力,忘记了学习是需要环境和氛围。所以最终这里面有很大一部分人最终是放弃!
  而第三种人呢?得先把自信建设开始,寻找学习成就感,再去慢慢开始铺垫技术基础从而带入进去。至少能够达到催熟。所以大学生真正需要培训的是第二种人和第三种。他们需要系统和科学的正确学习方法。学习是条长久的路。

  5、IT培训应该教授什么内容才是最合理的?

  原则上企业需要,符合企业用人标准的知识,能够解决问题的培训内容。但是培训内容应该是有一定难度和思想深度的,应用方法必须撑握,但是应用方法背后的原理才是值得大家深入的学习的内容,因为只有这样你才能做到举一反三。

  6、为什么大多数企业的面试官都不喜欢培训机构出来的学生?

  行业内简历造假,学历造假,要价奇高,但是个人能力又达不到企业实际需要,面试者实际技能或经验达不到面试要求,这才是企业不喜欢IT培训机构出来的学生的真正原因。也就是说公司对IT培训机构出来学员的认不认可,其实和应聘的人有关,而不是和培训机构有关,毕竟企业的目的是为了挣钱。如果应聘的人能够胜任公司的要求,那么公司肯定能要,如果不能胜任,则不会要。

  7、企业的用人要求高吗?

  实话说真心不高,企业里的人都是读过大学的,知道大学的情况,但是企业需要的是做事的人,招的也是做事的人,你只需要一点,你能做事就行。要想达到这个目标你把基础打好。当你没有基础时就去参加IT培训进行催熟吧。这就是一条捷径。
  上面就是知了堂对2019年还要不要参加IT培训这个问题的解答,希望通过这个解答,能够帮到到正在纠结要不参加IT培训的你。

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